农村社工和社区工作者在广袤乡镇街道乃至村社组织中，是基层治理最基础的细胞单元，是不可或缺的重要力量。他们以实际行动默默守护着社会的和谐与安宁。

社会工作部设置情况

中央社工部的设立，标志着党和国家对社会工作事业的高度重视和深入推进。这一机构的成立，不仅为社工提供了更加明确的发展方向，也为各级地方政府设立社会工作部提供了示范和借鉴。

从中央到区县，各级社会工作部将形成一个完整的工作体系，共同推动社会工作事业的发展。

乡镇社工的现状与挑战

1. 资金来源单一：乡镇一级的社会工作部往往依赖于政府资金的投入，一旦政府资金无法及时到位，将对服务开展造成严重影响。这反映出社会工作资金来源渠道较窄的问题。

2. 人员配置短缺：由于社会工作在我国起步较晚，加上社会对其重要性认识不足，导致相关专业的毕业生数量不足，社会工作人员流动性大，使得乡镇一级社会工作部面临人员短缺的困境。

3. 服务内容与服务方式：

①服务内容单一：农村社会工作的服务内容相对单一，需要进一步拓展以满足农村居民的多样化需求。

②服务方式受限：由于农村地区资源有限，开展社会工作面临更多的困难和挑战，如场地不足、服务对象居住分散等，导致服务方式受限。

③与预期目标存在差距：多数人原先预测，社会工作部领导会由常委级领导担任以强化其权重和职能，但实际并非如此。党委社工部负责人没有如预期那样进入地方党委常委，甚至有些地方由其他党委部门负责人或相关人员兼任的情况。

④功能定位问题：社会工作部本应领导信访工作，将信访和维稳剥离开来，但实际上两者仍然深度捆绑，有些地方由政法系统领导兼任社工部主官，在一定程度上可能矮化了社工部的地位。

谁来统筹乡镇社工

中央到区县一级，随着机构改革的深入，地方党委社会工作部如雨后春笋般涌现，成为基层治理的重要力量。然而，党委社工部在乡镇一级并未有明确的政策依据。乡镇一级尽管前期名义上建立了覆盖较广的社会工作站，但乡镇是否需要设置类似于政法委书记、统战委员、宣传委员之类的社工委员？答案是肯定的。老龄化、留守儿童、残疾人士等问题日益凸显，党委社工专职领导的设立显得尤为重要。

如果乡镇党委有了专职负责社会工作的领导，那就好比给乡镇社工队伍安上了一个智慧大脑。这位领导，最好有一定的社会工作专业知识储备，不仅要懂政策、会协调，还得是老百姓的贴心人。他们能精准把握乡镇的脉搏，知道哪里最需要帮助，哪里的社会工作可以做得更精细。这样一来，不仅能让乡镇的社会服务更加高效有序，还能确保每一项政策都能精准落地，温暖人心。

如何对现有资源进行整合

乡镇（街道）社工站虽然没有进入体制内，挂靠民政部门甚至由民政部门人员兼职，但与平安办、法治办、民政办等机构的关系，就像是一场交响乐中的不同乐器。社工站配合民政办负责解决最低生活保障、社会救济等社会问题，平安办维护社会稳定，法治办推动法治建设，政法委统筹政法工作。他们需要通过专职或者兼职的党委社工部门领导进行统筹协调，共同为基层治理“奏响和谐乐章”。

社工站、平安办、法治办、民政办等部门在乡镇工作中各有侧重，但都与社工工作密切相关。为了实现高效协调配合，我们需要做到以下几点：

1. 明确职责边界：各部门要明确自身的职责范围，避免工作重叠和推诿。同时，要建立健全的沟通机制，确保信息畅通、数据共享。

2. 加强信息共享：通过建立信息共享平台或定期召开联席会议等方式，加强各部门之间的信息交流和沟通，共同研究解决工作中的难点问题。

3. 形成合力：各部门要积极参与社工工作，形成合力推动社工事业的发展。同时，要注重发挥各自的专业优势，为社工工作提供更加精准、专业的支持。

社工站与信访部门的合作

社工与信访工作的关系，就像是“倾听者”与“诉说者”的对话。社工需要倾听群众的声音，了解他们的需求和问题，而信访工作则是群众表达诉求的重要渠道。党委社工领导干部应协助社工站应与信访部门建立紧密联系，及时了解群众诉求，积极介入，寻求解决方案。信访是百姓的心声直达车，每一通电话、每一封信件背后，都是沉甸甸的信任与期待。乡镇党委的专职领导要成为这条线的“接线员”，不仅要及时回应群众关切，还要善于从中发现社会工作的盲点和痛点。通过社工的专业介入，把矛盾化解在基层，让问题解决在萌芽状态，真正做到“小事不出村，大事不出镇”。

信访工作是社会工作的重要组成部分。在统筹与信访工作的关系中，我们需要做到以下几点：

1. 建立健全信访工作机制：完善信访工作制度，确保信访渠道畅通无阻。同时，要加强对信访工作的宣传引导，提高群众的法律意识和信访自觉性。

2. 注重问题跟踪督办：对于群众反映的问题，要及时跟进督办，确保问题得到有效解决。同时，要加强对问题解决的回访反馈，确保群众满意度。

3. 加强与社工工作的联动：信访工作与社会工作密切相关，要加强两者之间的联动。通过社会工作的介入和协调，可以更好地解决信访问题，提高群众的满意度和幸福感。

乡镇社工怎么干

虽然乡镇没有专门的社工部，但可以加强与其他部门的合作，利用现有的资源和平台，把社会工作融入到日常工作中。还可以多培养一些本土的社工人才，让他们扎根乡镇，为乡亲们服务。同时，要加强宣传，让大家都了解社会工作的重要性，积极参与进来。

1. 加强社工队伍建设：提高社工队伍的专业素质和业务能力，加强培训和交流，打造一支高素质、专业化的社工队伍。同时，要建立健全社工人才激励机制，吸引更多优秀人才投身社工事业。

2. 推进社区建设：加强社区基础设施建设，提升社区环境质量，为居民营造宜居的生活环境。同时，要注重社区文化的建设，鼓励社区居民参与社会工作，形成共建共治共享的良好氛围，提高居民的归属感和幸福感。

3. 强化社区党建：加强社区党组织建设，发挥党员在社会工作中的模范带头作用。同时，要注重培养社区骨干和志愿者队伍，为社会工作提供有力支持。

4. 整合社会资源：积极整合社会资源，引导社会组织、企业等参与社会工作。通过政府购买服务、项目合作等方式，吸引更多社会资源投入社工事业。同时，要加强与各类社会组织的合作与交流，共同推动社工事业的发展。

5. 注重信息化建设：加强社会工作信息化建设，建立健全社会工作信息系统和数据库。通过信息化手段提高社会工作的效率和精准度，为社区居民提供更加便捷、高效的服务。

6. 加强资金保障：探索多元化的资金来源渠道，减少对政府资金的过度依赖，确保服务工作的持续开展。

6. 拓展服务需求、创新服务方式：根据农村居民的实际需求，不断拓展服务内容，满足农村居民的多样化需求。针对农村地区的特点和困难，创新服务方式，如利用网络平台进行远程服务、开展精准化的一对一服务等。

7. 明确功能定位：明确社会工作部的功能定位，强化其在基层社会治理中的引领和支撑作用，推动社会治理体系和治理能力现代化。

乡镇社会工作虽面临挑战，但也是充满机遇的蓝海。总之，从中央到区县再到乡镇一级的社会工作部设置与运行是一个系统工程。乡镇社会工作要想开花结果，既要有党委的坚强领导作为“主心骨”，又要有各部门间的紧密联动作为“润滑剂”，还要有对信访工作的高度重视作为“预警器”。如此一来，我们不仅能编织出一张覆盖全面、服务精准的社会工作网络，更能在这片希望的田野上，舞出一片和谐共生的新天地！