黑龙江庆安：党建引领为乡村振兴蓄势赋能-社区文化网

夏日的黑土地，沃野之上郁郁葱葱、生机勃发。走进黑龙江省庆安县柳河镇新光村，宽敞平坦的柏油路两旁，崭新的文化墙与一幢幢民居相互衬托，成为一道亮丽的风景线，点缀着村民出行的“幸福路”。

近年来，庆安县坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“第一抓手”和“红色引擎”，加快促进党建工作与乡村振兴深度融合，在组织引领、队伍建设、产业发展、基层治理等方面下功夫、求实效，奋力描绘一幅党建引领乡村振兴创新实践的庆安画卷。

党建引领产业发展打通乡村振兴“主动脉”

“2023年运行良好，今年我们又新增设了项目。”谈及庆安镇按照“抓党建、兴产业、促振兴”发展思路，找准路径、创新模式，发展壮大村集体经济这件事，庆安镇保安村党总支书记任艳虹深有感触。

庆安镇“八个支部一条心”共同开发“绿乡花田”文旅项目，以党建引领乡村产业升值、升位、升级，打造乡村产业振兴的文旅名片。在5月份游乐园开园当日便迎来了近千名游客，营业收入3万余元。下一步，园区还将逐步启动动力乐园、露营、民宿、研学基地、多功能接待中心等项目建设，让村民能持续性分享产业发展的增值收益。

“绿乡花田”文旅项目在庆安县并非个例。该县着眼乡村实际，探索推行富村“朝阳产业”试点计划，采取对上争取+村村联合+村企联合等方式，以农特产品加工业、旅游业、种养殖业为重点，谋划富村朝阳产业试点14个，2023年全县村集体经济收入达到20万元以上的村有87个，占比93.5%。

党建引领人才筑基打造乡村振兴“生力军”

火车跑得快，全靠车头带。庆安县始终坚持以党建为引领，创新机制，培优环境，通过“育、引、管”工作思路，不断壮大人才队伍，以人才振兴赋能乡村振兴。举办全县乡镇干部及驻村干部业务专题培训班及全县村“两委”成员业务专题培训班，不断提升乡村干部履职能力。建立“选育管退”机制，实施村党组织书记“星级化”考核，采取“考核定星、年度调整、以星定酬”，切实激发干事创业热情。推行“管理型、带富型、技能型”农村党员培育计划，把致富能人培育成党员，把年轻党员培育成致富能人，全县共培育“三型”党员600人以上，重点抓好村党组织班子成员和党小组长选、育、管、退四个方面。

党建引领文化铸魂激活乡村振兴“原动力”

同乐镇同发村是富裕村，但让同发村远近闻名的是其提出的“三用二免一简”。同发村党总支书记孔庆范介绍，“‘三用’是利用广场、自家庭院、村委会空礼堂办酒宴。‘二免’是在村民家办红白喜事时，理事会成员全程免费操办、免费担任司仪，并设定桌数的上限。‘一简’就是白事简办。我们村通过党员、村干部和家属的带动，村民们破旧立新，移风易俗已经成为自觉的行动。”

同时，同发村坚持每年开展“星级文明户、共产党员户”等评比活动，通过评选、宣传、表彰等形式，用身边人教育身边事，通过开展活动，百姓争优意识明显增强，进一步激励群众争做文明村民，全村上下形成了人人讲文明，户户争荣誉的良好氛围。

据了解，庆安县积极推进党建引领网格化管理服务，14个乡镇网格指挥协调中心、93个村级网格服务站全部挂牌运行，打造村级网格871个，全部挂牌公示，2023年以来，办实事好事1360多件。开展先进评选活动，累计评选“党员先锋”“道德模范”“致富能手”“最美家庭”等系列先进典型850余名。（记者黄腾）