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山西忻州市住房和城乡建设局开展 2024 年度新录用公务员初任培训
2024/08/10 10:32 来源：社区文化网 阅读：1.1万
社区文化山西讯（张晋 李旭）为提高新录用公务员综合素质和业务能力，按照忻州市住建局制定的《新录用公务员初任培训实施方案》安排部署，忻州市住建局人事教育科组织开展了为期五天的由局机关班子成员及相关领导带队，各科室负责人组成的新录用公务员初任培训，包括思想政治教育、法律法规教育、业务能力培训、现场实践体验、领导带班培训、科室轮岗学习等。
近日，忻州市住建局举行了2024年度新录用公务员入职欢迎仪式，市住建局党组成员董晓林主持开班。
忻州市住建局党组成员董晓林主持开班仪式
忻州市住建局党组书记、局长王爱明与新录用公务员进行了座谈。在座谈中他首先给予此次公务员招录工作高度肯定，新录用人员专业匹配度高、年龄层次丰富，有利于梯次培养干部队伍、性别比例平衡，为住建系统注入了新鲜的血液。
忻州市住建局党组书记、局长王爱明与新录用公务员面对面交流
王爱明局长全面介绍了忻州市的现状及发展方向，忻州住建领域的基本情况、主要职责，进一步深化新人对住建系统的认识。他指出住建系统是个团结能战斗的集体，大家都热切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中，希望新入职人员能够尽快熟悉情况，适应岗位，从思想上正本清源，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，做好“五个准备”：
一是做好吃苦挨批评的准备，要注重基础工作量的积累，面对纷繁复杂的工作，作好爬坡上坎、吃苦受累、迎难而上的准备，积极主动担起使命，扛好职责；
二是做好不断学习的准备，要树立终身学习理念，培养学习的能力，真正下得苦功夫，求得真学问，掌握真本领。工作中要勤钻研，学习岗位法律法规、业务知识，对工作中的热点、难点问题进行思考，坚持脚踏实地的理念，做到学而时习之；
三是做好迎接挑战的准备，随着行业法律法规的不断健全，人民群众对美好生活的要求也越来越高，要保持蓬勃的朝气和积极向上的锐气，问题面前不回避，压力面前不躲闪，挑战面前不退缩，主动探索实践，不断开拓进取；
四是做好久久为功的准备，任何事情都不是一蹴而就的，年轻同志肩负重任、使命光荣，要多到基层岗位“经风雨”“壮筋骨”，多到关键岗位“见世面”“长才干”。惟其艰难，方显勇毅、惟其磨砺，始得玉成，要坚定信心、知重负重、勇毅前行，一步一个脚印，持之以恒，久久为功；
五是做好迎接机遇的准备，公务员的晋升渠道是十分畅通的，但机会是留给有准备的人，大家在日常工作生活中要严格要求自己，要把主要精力投入到实际工作中去，刻苦钻研业务，丰富知识储备，熟练掌握岗位技能，不断提高自身的综合素质，在机遇来临时能有资格有能力去牢牢把握它。
市局要求新入职公务员不断提升履职能力和业务水平。即对公务员进行五个方面的考核：“德、能、勤、绩、廉”，一要要坚守初心，树牢对党绝对忠诚的坚定品格；二要强化学习，不断提升综合水平；三要以勤补拙，勇于开拓进取；四要担当实干，切实履行职责使命；五要严守法纪，真正做到清正廉洁。
新录用公务员参观惠民小区保障房项目
通过本次培训，增强了新入职公务员对住建工作的责任感、归属感、使命感和为人民服务的信心，为大家迈好职业生涯第一步奠定了良好基础。他们纷纷表示，很荣幸加入住建大家庭，将会尽快适应新环境，认真学习业务知识，提高自己的政治素养、知识水平和工作能力，忠诚履职尽责，扎扎实实干好本职工作，维护住建队伍良好形象，努力成为忠诚，干净，担当的新时代住建人。