合肥市蜀山区：“小积分”破解基层治理“大课题”-社区文化网

生活中，做生意、开公司经常需要合伙人。如今，一些社区也有了“积分合伙人”，“他们”给基层治理带来了新面貌。

蜀山区坚持党建引领基层治理，以群众自我管理为核心，探索“积分合伙人”工作法，通过党员带动群众积极参与社区治理，把“善举”转化为“积分”，用“积分”激发社区治理新动能，全力营造共建共治共享的基层治理格局。

人人皆可参与 “积分合伙人”激发基层治理驱动力

“歇歇角”暖新驿站温暖如自己的家、好人调解室让辖区大小事都不再是烦心事、小区内干净整洁文明氛围浓厚……9月4日，正值初秋时节，走进井岗镇金湖社区，随处可见“美”与“善”的和睦气息。

去年6月，井岗镇金湖社区探索“积分合伙人”工作法，运用积分制手段，激发群众参与积极性。“‘美善e站’微信小程序里，包括矛盾调解、微心愿认领等活动，居民参与后，可以拍照片上传后台。”金湖社区党委副书记李晓雨介绍。

“根据参加活动情况，可获得相应积分。”李晓雨表示，根据积分，居民可在小程序里兑换心仪的礼品和服务。

据介绍，非量化的活动每小时积5分，献血等量化活动在最低档5分的基础上，每增加一档增加5分；微心愿每认领1个获得5分。

这些积分可兑换哪些服务和商品呢？金湖社区利用社区党群服务中心、小区党群服务站等阵地，将辖区驻地单位、老年食堂、商超等组织起来，建成45个“积分兑换超市”，“志愿者凭借‘积分’，在辖区范围内享受物业费、购物消费、老年食堂爱心餐、免费体检等42项专属优惠和服务。”

以“小积分”激发社区治理“大动能”。目前，已有4000余名党员、群众通过“积分合伙人”的身份参与到了社区治理中，已兑换积分4万多，让美善品行转换为实实在在的实惠，激发更多党员居民向好人看齐、与美善同行。

延伸触角社区治理“朋友圈”不断扩大

“感谢社区和爱心人士帮助我们渡过难关，让我们感受到希望和温暖。”近日，金色池塘小区一位重症家庭的亲属给社区打来感谢电话。

母某因患有尿毒症，靠透析维持生命。前不久，他被诊断为脑出血，开颅手术后，一直在ICU重症监护室救治。社区立即发动驻地单位、居民捐款，共筹集善款39330元。

“这是‘爱在金湖’项目中一个温暖的故事，现在越来越多企业参与其中，我们的‘积分合伙人’规模越来越大。”蜀山区有关负责人表示，根据不同单位资源禀赋和居民个性化需求，他们动员驻地单位的党员、职工参与社区治理，安徽省红十字会、安徽华图等32家成员单位先后认领安全卫士、舌尖温暖、爱在金湖等19个项目，社区治理“朋友圈”不断扩大。

“结合居民需求，我们还推出了巧姐缝补工作坊、爱心理发、美邻跑团等服务项目，共开展了110余场活动。”有关负责人表示，这些居民自治团队和社会组织发挥特长，将积分转化为服务群众实实在在的成效。

社区“积分合伙人”多了，社区治理的“金点子”就多了。“我们期待更多‘积分合伙人’加盟，人人参与治理，让居民享受更多家门口的服务。”区委组织部有关负责人说。

如今，蜀山区社区治理的“朋友圈”越来越大，赋能社区共建共融，撬动社会基层治理效能大提升，推动党建链、产业链、服务链深度融合，营造“友爱、互助、共享、共建”的共融社区文化氛围。

凝聚新兴力量奏响社区治理“大合唱”

“你好，我想兑换美善积分！”日前，在附近送完快递的李潇兴冲冲来到了社区。做公益、随手拍、维护社区卫生环境，一件件的小事积攒在一起，李潇在“美善e站”上已积攒了50多积分。他拿起社区“好人银行”兑换架上的水杯，将其兑换回了家。

“我们把新业态新就业群体融入基层治理，发挥快递小哥、外卖骑手走街串巷、进楼入户的‘流动前哨’优势，组织20名美团骑手、快递小哥组成“蜂火轮”志愿服务队。”蜀山区有关负责人表示。

据介绍，通过随手拍、随时报，实施积分激励制度，激发和引导新兴力量广泛参与社区治理，形成“以服务换服务、以服务促治理”的新模式。

截至目前，蜀山区共有60余个志愿服务品牌，12万余名志愿者活跃在基层一线，成为参与社会治理、服务百姓民生的重要力量。

“基层治理不是‘独角戏’，而是多元参与的‘合奏曲’，居民的获得感、满意度决定了治理的成色。”区委组织部有关负责人说。

下一步，蜀山区将继续深入探索推行“积分合伙人”模式，变无偿志愿服务活动为有形积分值，变单向服务为双向循环，让居民从治理“旁观者”转变为“参与者”“实施者”和“受益者”，激励更多居民群众加入到社区治理中。（李之杰李晓雨李剑孙雨静）