明晰责任健全机制强化举措果洛州扎实推进“组团式”援青工作-社区文化网

明晰责任健全机制强化举措果洛州扎实推进“组团式”援青工作

果洛州认真贯彻落实党中央和省委关于对口支援和乡村全面振兴的决策部署，围绕“精准、可实现、可持续、有成效”总要求，聚焦各领域“四个明显提升”总目标，采取有力有效措施，推动“组团式”援青惠民生、促发展。

加强组织领导，推动责任“聚能”更“聚心”。全州各级党组织把推进“组团式”援青作为义不容辞的责任，加强领导、精心组织，确保落地见效。州委强化政治责任，召开4次常委会和全州人才工作会议，细化分解任务，明确责任分工，把“组团式”援青与全州大局工作有机融合、一体推进，推动中央和省委部署落到实处。州县党委书记履行“书记抓、抓书记”职责，座谈交流、调研走访二十余次，解决部门协作、沪果协作、待遇保障等问题30余项，强化党管人才成效。州县两级成立工作专班，加强统筹协调和工作指导，召开16次推进会，分县分领域制定工作方案和专项计划，紧盯重点任务盘点调度、督促指导。州政协将“组团式”援青干部人才全员纳入应用型智库和参政议政人才库，吸收外脑参与履职，提出10余项含金量较高的政策建议。州县组织部门抓协调抓具体，加强与省委人才办、援青联络组等部门的沟通对接，落实政策、落地项目、落细服务，投入500余万元新建改造人才公寓70余套，完善生活设施和供氧系统，有效破解援青干部人才实际困难。

健全工作机制，推动组团“有序”更“有力”。注重“组团式”援青与人才工作有机结合，健全完善相关配套制度，常态长效推动“组团式”援青工作行稳致远。完善统筹协调机制。落实党委联系服务帮扶队长制度，33名厅级干部与“组团式”援青人才一一联系，通过走访慰问、听取意见，解决食宿、项目、设备配套等实际问题100余项。健全援受双方定期协调机制，加大派出单位对援青干部人才的支持保障力度，切实解决干部人才的后顾之忧。细化考核评价机制。落实省委人才办考核制度，结合实际，分类制定教育、医疗、农牧科技“组团式”援青考核制度，推行团队、项目与个人相结合的述职评议方式，树牢实干实绩导向，强化激励竞争和考核结果运用。落实“组团式”干部人才“师带徒”考核制度，采取“同做一台手术、同上一堂课、同做一个课题”等方式，快速提升200余名本土人才的培养质量。健全激励保障机制。出台《果洛州援青干部人才服务保障管理办法》，强化管理职责、选派轮换、纪律监督、津补贴发放、关心服务等政策，配合选派单位完成24人的职务提任、职级晋升，积极向省人社厅申报并评定3名专业技术人才的职称。

强化工作举措，推动帮扶“见形”更“见效”。各领域帮扶团队围绕目标、发挥优势，强化项目、技术、科研课题的带动作用，让帮扶工作惠及民生、解决民忧、促进发展。医疗帮扶让牧民群众有了坚实“医”靠。医疗“组团式”帮扶团队主导6家医院完善诊疗、护理等制度流程140余项，开展新技术新业务20余项，填补我州超声引导、椎体后凸成形术等技术空白60余项。州人民医院帮扶团队以董家鸿院士服务基地为平台，先后引进樊海宁、陆颖理、李琴等高端人才成立4个名医工作室，诊断包虫病患者800多人次，完成疑难手术100余台，打造“2小时医疗救治圈”延伸覆盖12个乡镇，救治危重症患者68人。玛沁县医院帮扶团队与青大附院建成远程病理诊断、远程门诊诊疗等4个系统，建成高清洁度手术室，让牧民群众就近享受高水平诊疗服务。教育帮扶为牧民孩子点亮成长梦想。州属3所高中帮扶团队打造跨地区“三校联盟”，推动上海优质教育资源、最新教研成果共享共用，带动教师教学水平和学生学业质量双提高。果洛西宁民族中学帮扶团队运用新技术新成果，开展人工智能、美育教育，开发的“新时代、新家乡”主题思政课，得到习近平总书记现场肯定。上海音乐学院选派的青年钢琴家汤声声挖掘果洛民族文化、民族音乐内涵，成立首支藏族青少年管乐团，悉心指导1名藏族学生考入上海音乐学院，编排的红色音乐思政课展演14场次，文化浸润和学生美育工作取得显著成果。科技帮扶促农牧产业发展提档升级。5县科技特派团联合申报国家重点研发计划项目子课题《特色养殖业关键技术集成与示范》，获得项目资金1500万元，建成优质牧草品种规范化种植核心示范基地3处，推广新品种、新技术20余个，培训农牧民1350人次。（果洛州委组织部供稿）