敦化市“三步走”构建社区治理“新格局”-社区文化网

今年以来，敦化市民主街道城西社区坚持以党建为引领，紧紧围绕“聚、育、管”三个方面，着力打造一支政治素质好、业务能力强、服务能力优的社区干部队伍，不断提高为民服务水平，绘就民生服务幸福底色。

拓宽视野“聚”，夯实队伍基石。社区充分整合居委会、业主委员、物业服务企业、非公党组织等资源，凝聚6名“星火管家”网格长，带领132名楼栋长、单元长把治理与服务延伸到7个网格、40栋楼、228个单元中，推动社区公共事务的协调管理，开展5个“社工之家”项目，为辖区居民提供一老一小，助残助困服务43次，切实解决居民群众的痛点难点问题26件。

紧扣专能“育”，强化专业能力。坚持以需求为导向，注重提能补缺，把社区“两委”“基层治理专干”作为培训对象。通过开设36期的“星火课堂”，把思想政治工作融入到社区服务、治理等全过程和各领域之中。专题开展社区工作者履职能力培训12次，持续加强与岗位职责相匹配的知识培训，帮助其开阔视野、扩宽思路，让社区工作者在培训的过程中锻造“宽肩膀”、练就“真本领”。

加大力度“管”，规范监督管理。坚持把纪律挺在前面，抓早抓小抓苗头，防止小毛病演变成大问题。建立健全奖励惩戒机制，以管理体制的规范化、制度化为社区工作者队伍建设“保驾护航”。强化基础管理，激励担当作为，每月开展“岗位集赞”活动，选树星级“星火管家”1名，充分发挥榜样的示范引领作用，不断推动为民服务的理念入脑入心、走深走实。（姚富坤）