攀枝花市米易县总工会：提升法律服务效能建立“三个三”新枫模式-社区文化网

攀枝花市米易县总工会：提升法律服务效能建立“三个三”新枫模式

攀枝花市米易县总工会按照“三三三工作法”，联合司法局在全市率先建立“工会+司法”法律服务工作站，着力夯实公共法律服务基层基础。

打造“三大阵地”

一是打造“法治宣传阵地”。设立企业法治学校，通过法治大讲堂的形式定期开展法律法规宣讲。二是打造“一站式法律服务阵地”。聚合法律咨询援助、公证、劳动仲裁等资源，提供全链条、一站式的法律服务阵地。三是打造“纠纷多元化解阵地”。在公共法律服务站设立矛盾纠纷调解室，为劳动者提供一揽子调处纠纷阵地。

建强“三支队伍”

一是建立“法治宣传队伍”。整合行业部门执法人员、律师、法律服务工作者，全覆盖开展法治宣传教育。二是建立“法治体检队伍”。聚合工会、司法、律师、公证等力量，定期开展法治体检。三是建立“矛盾纠纷化解队伍”。充分整合劳动争议调解、司法调解、行政调解力量，拓展第三方调解优势，开展矛盾纠纷联动排查、高效化解。

健全“三项机制”

一是健全“法律服务工作对接机制”。依托辖区司法所工会调解室，建立法律服务工作联系点，定期收集劳动者法律服务需求。二是健全“法律服务工作研判机制”。通过联系点收集的意见建议，组织法治体检队伍全面分析研判，提出针对性的方案和措施。三是健全“法律服务回访机制”。针对服务内容、服务质量、服务效果进行定期回访评估，不断改进优化服务方式、服务质量。（米易县总工会蒋明秋）