河南省新乡市人大代表金世强：匠心筑梦勇担使命-社区文化网

近年来，新乡市人大代表、河南金水电缆集团董事长金世强带领金水人，瞄准建设高质量发展现代化新企业的宏伟目标，不断追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神，化压力为动力，变挑战为机遇，奋力推动企业高质量发展，实现了稳中求进、稳中求胜，跑出了高质量发展的加速度。

一路铿锵前行，一路繁花相伴。金水电缆集团2017年获评高新技术企业；2018年获评爱心扶贫企业、中原公益十大慈善组织；2019年被中国质量认证中心（武汉分中心）评为电线电缆A类企业；2020年通过国家工信部“专精特新”小巨人企业评定、AAA级银行资信等级，同年，荣获全国百家质量检验诚信标杆企业、产品和服务质量诚信示范企业等称号；2021年，“金水”商标被国家知识产权局评定为“中国驰名商标”；2022年、2023年连续两年获得新乡市市长质量奖。这一系列的荣誉，折射出金水电缆集团踔厉奋进、砥砺前行的发展历程，凝聚着金水电缆集团上下追求质量、诚信经营的工匠精神，透视着金水电缆集团打造中国百年企业、争创世界一流品牌的坚定信念。

坚守质量初心筑牢创新基石

奋斗创造奇迹。金水电缆集团的发展，离不开金世强和全体员工的奋斗，更离不开“质量第一”这个企业的生命线。

金水电缆集团始创于1983年，前身为郑州市第二电缆厂，是专业规模化电线电缆电工产品研发生产基地、销售出口基地、信息化物流配送基地，中国电线电缆综合实力十强企业。2016年，金水电缆集团从郑州高新区迁至新乡市平原示范区嵩山大道，从此迈入高速发展的快车道。目前，金水电缆集团已发展为拥有占地面积427亩、员工600余人、研发人员110余人（占比18%）的电缆领军企业，主要生产设备300多台（套），计量检测设备50余台（套），年销售收入超20亿元，成为华中地区规模最大的电线电缆电工产品研发、生产基地，销售、出口基地，信息化物流配送基地，中国电线电缆综合实力十强企业。

这些年，金水电缆集团不断提升企业质量管理水平，提高企业整体绩效和能力，努力将企业做大做强。全体员工发扬开拓奋发、精益求精的企业精神，勇于创新，为用户和社会提供更优质的产品和更完善的服务。集团产品种类齐全，涵盖从300V至220kV各种高、中、低压电缆电线产品和各种电工产品，其中，电线电缆年生产能力可达80万公里。产品主要有高导电绿色环保电缆、交联聚乙烯绝缘电线电缆、聚氯乙烯绝缘电线电缆、橡皮绝缘电线电缆、铝合金电缆、辐照电缆、特种电缆、阻燃耐火防火电缆、矿物质绝缘电缆、PVC电缆料、裸导线、无氧铜杆、电工圆铝杆和铝合金杆等500多个品种、上万种规格。

“坚持质量第一，为用户服务到底”，这是金水电缆集团董事长金世强说的最多的话。

金世强坦言：“不忘初心，说起来容易做起来难。这些年，实体制造业的利润很低，但我还是愿意去做，就做电缆这一件事！”

坚持科技创新提升发展潜力

科技是第一生命力。金水电缆集团坚持“创新驱动、质量为先”的经营理念，注重产品创新和技术创新，拥有强大的产品研发能力。2009年就成立了河南省电线电缆企业技术中心和河南省铜铝合金导线工程技术研究中心，专注电缆材料及铜铝金属材料改性及研发；2020年年底，获得国家工信部认定的“专精特新”“小巨人”企业；2021年与河南工学院共同成立河南省线缆结构与材料重点实验室，并且与上海电缆研究所、郑州轻工业大学、河南工学院等多所科研院所建立了良好的产学研合作关系，先后承担了多项国家火炬计划项目，多项产品获国家技术专利和新产品发明奖。

满足客户的需求是创新，超越客户的需求更是创新。金水电缆集团在管理创新上改进管理的思想观念、管理制度体系、管理的机构模式方法等，技术创新上通过引进消化、自主创新、模仿创新、产学研合作等多种模式，共同提高产品层次、技术水平。

金世强接受媒体采访时曾表示：“要提升企业的自主创新能力、研发能力，严把产品质量品质关，把企业打造成河南市场的标杆，能够成为行业规则的制定者。”

履行企业使命勇担社会责任

涓涓细流，汇成江河。金水电缆集团自成立以来，在坚持谋求高质量发展的同时，把践行社会责任根植于企业发展战略、融入到企业文化建设和生产经营全过程，积极参与社会公益慈善活动，弘扬主旋律、汇聚正能量，树立了良好的企业形象。近年来，金水电缆集团先后荣获“捐资助学爱心单位”“中原大公益慈善组织”等称号，赢得广泛的社会赞誉。

每当风雨起，“金水”总在前。疫情期间，很多定点医院急需电缆。因员工人手不够，电缆运输成了大难题。金世强迅速召开公司高管视频会议，动员各种力量，用自己的方式为疫情防控贡献力量，确保电缆及时运送到医院。同时，该企业为平原示范区疫情防控捐款10万元，为河南大学淮河医院捐赠医用物资价值4万余元。

灾害无情伸援手，“金水”有爱暖中原。面对“7·21”暴雨灾害，金水电缆集团自身也受灾严重，但依然第一时间勇担社会责任，为卫辉市红十字会捐助价值10万元的物资。

在脱贫攻坚工作中，金水电缆集团一方面开设扶贫车间，安排当地贫困人员就业，另一方面，创新帮扶形式，拿出扶贫资金，通过直接投资、签订合同等方式，形成产业合作、基地扶持、就业扶贫、重点帮扶等扶贫模式，持续助力企业所在地巩固脱贫攻坚成果。

为支持新乡市希望工程事业，金水集团和共青团新乡市委希望工程签订协议，自2021年开始，每年捐赠10万元，为全市贫困学子提供就学机会，力争不使一个学生因贫困辍学，截止目前，已累计捐助平原示范区及周边县区贫困大中小学生80余人，为全市市贫困学子的健康成长贡献一份爱心。

在金水电缆集团董事长金世强看来，诚信谓之道，小商道做事，中商道做市，大商道做人。正是靠着这一分坚持、这一分诚信，金水电缆集团树立了良好的社会形象。

忠诚履职尽责牢记人民重托

就业是民生之本，是人民群众改善生活的基本前提和基本途径，是经济和社会发展的核心问题。

自2018年当选新乡市人大代表以来，金世强时刻关注民生事业，坚持围绕做大做强市场主体，扩大就业岗位，守牢就业民生底线提出意见建议。

近几年，受大环境影响，国内经济下行压力增大，劳动密集型企业、建筑业、服务业均受到不同程度的冲击，农村务工人员大量返乡，收入减少，农村劳动力转移就业任务增大。

金世强建议，一是保护市场主体，扩大就业容量。要服务好、保护好各类市场主体，进一步加大阶段性缓缴企业三项社会保险费政策力度，加大对就业服务与管理、就业援助等领域的关注，对劳动力密集、提供就业岗位较多的生产型和服务型中小企业给予专项资金支持，推动助企纾困政策落地见效。要鼓励企业拓市场、保用工，积极帮助企业解决物流运输、订单获取、用工缺口等方面的困难和问题。

二是进一步完善就业服务体系建设。加强和改善公共就业服务，重点加强农村劳动力转移就业服务体系建设。应多层级、多部门联合运用就业供需平台构建就业市场网络，降低农村劳动力的岗位搜寻和匹配成本。政府应带领基层干部主动了解群众就业需求，可设置基层就业人才服务专员工作岗位，帮助政府深入摸排匹配就业需求与供给信息，分类引导劳动力就业。

三是倡导“行行成才”，鼓励理性就业。要宣传普及“三百六十行，行行出状元”理念，鼓励待业人员综合考虑自身条件和社会用人需求，打破固有职业路径思维，增强就业创业能力和职业转换能力。引导重点就业群体、低保失业人员树立正确的择业观、就业观。

四是发展职业教育，推动产教融合。大力发展职业教育，积极推动职业和技能培训工作，满足企业技能人才招引、评价的需要。政府要发挥牵线搭桥的作用，探索产教融合、校企协同的订单式培养模式，围绕企业需求定向输送人才。要构建成人职业技能培训体系，整合各类培训资源，提高培训能力和水平，鼓励社会力量和外资参与职业技能培训。

金世强表示，党的二十届三中全会对进一步深化改革，推进中国式现代化做出了全面系统的安排部署，为民营经济发展吃了一颗定心丸，金水电缆集团要抢抓政策机遇，更好的发挥市场主体作用，加快推进金水电缆集团投资5亿元的三期工程建设，进一步推动企业发展的提档升级，同时，大力推进河南智能电工产业园尽快达产见效，在保就业、保产业链供应链稳定等方面作出应有的贡献。（社区文化新媒体部陆建斌河南新乡平原示范区人大朱玉华）