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攀枝花市米易县总工会:做实人才“引育留”大文章

2024/11/27 16:10 来源:社区文化网    阅读:1.3万

近年来,攀枝花市米易县总工会扎实做好企业人才“引进、培育、留用”全链条,为全市构建现代化产业体系建设提供人才和智力资源保障。

扩面提质“引”。聚焦主导产业和重点领域发展,参与制定涵盖钒钛产业、化工建筑、现代农业、教育卫生等专项人才支持政策7个。组建“人才招引”服务专班,联合人社相关部门开展企业用人专项招聘12场次,为企业引进高层次(紧缺)人才120余人。

多措并举“育”。采取结对帮带模式,推动23名工匠、优秀产业工人与164名一线职工签订师徒协议。创办“工匠学堂”,培育一线工人1500余人。搭建产业工人培训平台,定期开展职业技能提升培训,截至目前,培训产业工人1259名。畅通企业人才技能比武培育渠道,今年上半年选树6名优秀产业工人参与省级以上技能竞赛。

真情实意“留”。在企业建立以阅读、健身、心理咨询为主要功能的4个职工之家,常态化开展职工阅读分享、沙龙讲座等职工文化活动。每年举办企业青年交友联谊会,提升人才幸福感。配套完善产业工人子女托管、健康体检、关爱慰问、技能培训等个性化服务措施,构建起企业人才无忧服务链条。(文/米易县总工会)

责任编辑:刘萌萌

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