攀枝花：川煤集团华荣能源公司太平煤矿工会全面推动深度融合落地落实-社区文化网

攀枝花：川煤集团华荣能源公司太平煤矿工会全面推动深度融合落地落实

今年以来，川煤集团华荣能源公司太平煤矿工会坚持以促进“深度融合”为目标，以“强政治、抓重点、促落实、聚合力”为抓手，持续拓展工作方式，优化工作模式，为全面推动“深度融合”落地落实汇聚强大合力。

突出理念引领，夯实“深度融合”思想基础

太平煤矿工会始终坚持将思想政治引领摆在首要位置，及时在两级工会组织定期开展党的二十届三中全会精神宣贯活动，不断提升职工群众对党的各项决策部署及重要政治理论知识的知晓度；定期组织开展“贯彻二十大守牢安全底线”主题征文、“巾帼心向党·奋进新征程”主题宣讲、“书香太平向光而行”读书会、“读书那些事儿”主题征文等活动，累计进行宣讲7场，收集各类摄影作品、征文等123篇；深化形势任务教育，组织职工宣讲团深入基层与职工面对面开展“明形势、鼓干劲、再出发”主题形势任务教育5场次。

突出重点任务，夯实“深度融合”人才基础

积极推动产业工人队伍建设改革，该矿群监会坚持对群监员履职情况进行了严格考核，开展了3期“座谈交流聚合力互学互促共提升”群安工作座谈会，为考核合格的620名群监员发放津贴共计133551元；积极推动劳模精神示范引领作用发挥，开展了以“劳模在身边奋进新征程”为主题的劳模工匠宣讲活动2期，推荐上报32名班组长为华荣公司季度优秀班长人选，获得奖励64000元；坚持做好“以赛促学”活动，组织开展电工技术比武、应急救援技术比武等活动4期，3名职工参加了川煤集团攀枝花片区工会联合会首届电焊工技术比武，并取得一、二名佳绩。

突出以人为本，夯实“深度融合”和谐基础

组织开展了以“守护职业健康，同享幸福人生”为主题的《职业病防治法》宣传活动，发放小型纪念品600余份；组织职工签订《职工安全承诺书》1800余份、《亲情安全公约》1500余份；积极发挥桥梁纽带作用，为43名困难职工及11名重症病职工向上争取到川煤集团及攀枝花市总工会慰问金116000元，对因灾、因病、因学、因残造成生活困难的34名职工发放针对性救助金38580元；组织开展新春、中秋等节日访慰问活动，169名副队级以上领导干部自掏腰包送出米、油等各类物、资共计74400元；积极开展“金秋助学”活动，召开了“筑梦同行爱在金秋”座谈会，并对57名学子发放各类助学物资38493元；拓展职工文体活动形式，开展“庆‘三八’巾帼踏春健步走”“熔炼团队强素质聚力同行创佳绩”等活动4次，深受广大干部职工好评。（文/川煤集团攀枝花片区工会联合会黄才艳）