开封市委老干部局调研金明池街道金康社区离退休干部工作-社区文化网

2024年4月10日上午，开封市委老干部局副局长张连民带领四人调研小组，在示范区组织部副部长李峥、示范区老干部局副局长朱明建的陪同下，深入金明池街道金康社区，针对社区离退休干部工作展开全面调研。金明池街道党工委书记张宁，八级职员石海燕，金康社区党委书记刘芳等相关人员全程参与并陪同此次调研。

在调研期间，各方围绕社区离退休干部工作的开展情况进行了深入交流。张连民副局长详细询问了社区在落实老干部政治待遇和生活待遇方面的具体举措，包括组织老干部学习、开展文体活动等方面的工作细节，对社区在丰富老干部精神文化生活上的积极探索表示认可。

针对存在的问题，示范区组织部副部长李峥指出，老干部工作面临着服务需求多样化、服务资源整合不足等挑战，需要进一步优化资源配置，提高服务效率。老干部局副局长朱明建也表示，社区要更加关注老干部的身心健康，尤其是在医疗保健、心理关怀等方面，要形成长效服务机制。

市委老干部局副局长张连民强调，要以党建引领为核心，充分发挥社区党组织在老干部工作中的战斗堡垒作用，积极探索“党建 + 老干部服务”新模式，鼓励老干部参与社区治理，实现“老有所为”；同时，要强化精准服务理念，根据老干部的个性化需求，提供定制化服务，不断提升服务质量和水平。

张连民副局长对金明池街道金康社区在离退休干部工作中付出的努力和取得的成绩给予了充分肯定，认为社区在组织老干部活动、关心老干部生活等方面工作扎实，富有成效。

金明池街道及金康社区的陪同人员认真听取了领导们的意见和建议，并表示将以此次调研为重要契机，进一步加强和改进离退休干部工作。后续将加大资源投入，完善服务设施，不断提升服务水平，致力于为老干部们创造更加温馨、舒适、便捷的生活和活动环境，推动社区离退休干部工作再上新台阶。（石海燕）