甘肃省嘉峪关市人社局召开2025年度干部考核述职测评会-社区文化网

为全面总结2025年度工作成效，客观精准考评干部职工的德才表现与工作实绩，1月15日，甘肃省嘉峪关市人社局召开2025年度干部考核述职测评会，全体干部职工参加。

会上，各科室负责人依次作述职报告，紧扣年度工作实际，全面晒成绩、查不足、明方向。分管领导逐一点评，既充分肯定了工作中的亮点成效与创新举措，又精准指出存在的薄弱环节，提出针对性改进要求，为2026年工作有序开展理清了思路、指明了路径。会议还通报了2025年度集体及干部职工荣誉表彰情况，各科室及个人信息发布情况。

会议指出，过去一年，在市委、市政府的坚强领导和省人社厅的有力指导下，全局上下紧紧围绕“稳就业、保民生、促改革、强队伍”核心任务，凝心聚力、真抓实干，在推进高质量充分就业、完善社会保障体系、优化人事人才引育服务、构建和谐劳动关系等重点工作中取得扎实成效，多项工作获得上级部门表彰认可，赢得群众广泛好评。

会议强调，全局上下要以此次考核述职测评会为契机，进一步统一思想、坚定信心、抢抓机遇、真抓实干，奋力开创全市人社事业高质量发展新局面。一要立足开局定目标，精准谋划起好步。锚定市委、市政府中心工作主线，精准对接省人社厅部署要求，梳理短板弱项、明确攻坚举措，细化2026年度重点任务清单。紧扣群众急难愁盼与发展现实需求，主动增强工作前瞻性、提升行动主动性，以“谋在前、干在先、落得实”的作风推动工作提质增效。二要聚焦质量促发展，争先创优谋突破。切实树牢“抢”的意识、鼓足“争”的劲头、立起“优”的标准，主动对接上级政策红利，全力谋项目、争资金、创先进。

聚焦就业帮扶提质增效、社保惠民扩面提质、人才引育赋能增效、根治欠薪攻坚突破等人社重点领域，以服务新质生产力发展为核心导向，创新工作举措，打造特色亮点品牌。三要攥指成拳聚合力，善抓落实求实效。树牢“全局一盘棋”思想，深化科室协同配合，凝聚干事创业合力。弘扬求真务实、真抓实干工作作风，聚焦核心任务抓推进、破解难点问题抓突破、紧扣民生关切抓落实。以“抓铁有痕”的劲头筑牢民生保障底线、激活事业发展动能，奋力书写人社事业高质量发展新篇章！（来源：甘肃省嘉峪关市人社局张玥张志娟）