严守安全底线夯实发展根基以高水平安全护航企业高质量发展——长城铝业扎实推进安全生产工作落地见效-社区文化网

严守安全底线夯实发展根基以高水平安全护航企业高质量发展——长城铝业扎实推进安全生产工作落地见效

安全生产是企业生存发展的生命线，是推动老国企转型升级、稳健经营的重要保障。中铝（郑州）铝业有限公司、中国长城铝业有限公司党委深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，全面落实国家、省市及中铝集团安全生产工作部署，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，紧紧围绕安全生产治本攻坚三年行动总体要求，统筹发展和安全两件大事，压紧压实安全生产责任，健全风险防控体系，深化隐患排查治理，强化现场精细管控，抓实基层基础建设，筑牢全员安全防线，以扎实有力举措推动安全生产各项部署落地落实，为企业扭亏脱困、绿色转型、高质量发展提供坚实安全保障。

提高政治站位，强化党建引领，压紧压实安全生产责任链条。作为有着六十余年发展历程的老牌央企，长城铝业始终坚持把党的领导贯穿安全生产全过程，将安全生产作为重大政治任务来抓，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”工作要求，构建党委统一领导、班子分工负责、职能部门监管、基层单位落实、岗位全员尽责的安全生产责任体系。公司党委把安全生产纳入党委理论学习中心组、“三会一课”学习内容，定期召开安委会专题会议分析研判安全形势，研究部署重点任务，推动安全责任层层传导、逐级落实。创新推行片区负责制+AB角互补管理模式，划分公司、二级单位、车间三级安全片区，明确各级安全责任人，实现安全监管全覆盖、无盲区，确保作业现场监管不缺位、责任不断档。完善全员安全生产责任制，细化各级管理人员、岗位员工安全履职清单，健全安全考核、责任追究机制，将安全生产纳入干部考核、绩效评价硬性指标，以严考核、硬约束倒逼安全责任落实到岗、落实到人，织密横向到边、纵向到底的安全责任网络。

坚持源头防控，深化隐患治理，健全双重预防管控机制。公司坚持底线思维、问题导向，持续完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，常态化开展危险源辨识、风险评估分级，建立重大危险源台账，落实重大风险包保管控措施，做到风险底数清、管控措施实。紧盯氧化铝生产、矿山作业、赤泥库、动力能源、检维修、有限空间、高处作业、承包商管理等高风险领域，聚焦设备运行、现场作业、消防安全、防汛防灾等关键环节，组织开展全覆盖、拉网式安全隐患排查，建立隐患台账，实行“排查‑建档‑整改‑复核‑销号”闭环管理，做到隐患早发现、早研判、早处置、早清零。持续强化承包商安全管理，严格准入审核、安全教育、现场监督、过程考核全流程管控，压实外包单位主体责任，补齐外包作业安全短板。结合季节特点扎实做好汛期防汛、高温防暑、冬季防冻防滑、重极端天气安全防范工作，紧盯赤泥库、边坡、排洪设施等重点点位开展巡查值守，筑牢季节性安全屏障，牢牢守住安全风险源头关口。

抓实现场管控，推进标准建设，持续夯实基层安全基础。长城铝业以安全生产标准化建设为抓手，持续深化“5831”安全标准化班组创建工作，持续巩固全国安全管理标准化一级班组创建成果，全面推进车间、班组现场规范化管理，持续优化作业流程、完善岗位操作规程，落实作业票证管理、上锁挂牌、联保互保等现场管控制度，从严反“三违”、纠陋习，规范员工作业行为，不断提升现场安全精细化管理水平。持续强化安全教育培训，分层分类开展管理人员履职培训、特种作业人员持证培训、新员工三级安全教育、岗位实操练兵，用好班前会、安全微课堂、事故警示教育等载体，通过案例复盘、岗位风险宣讲、师带徒等形式，不断提升干部员工风险辨识能力和岗位实操水平，推动安全意识入脑入心。充分发挥班组前沿阵地作用，压实班组长第一责任，做实班组日常巡查、班前风险交底、班后安全总结，激活基层安全“最小单元”，夯实安全生产根基。

强化科技赋能，完善应急体系，提升本质安全保障能力。公司坚持科技兴安导向，持续加大安全投入，有序推进设备更新、安全技改升级，完善生产厂区、矿山、赤泥库等重点区域监测监控设施，依托智能化监测、视频AI识别等技术手段，强化关键设备、重点区域在线监测预警，推动安全管控由传统人防向人防、物防、技防协同转变，不断提升风险预判、智能预警水平，持续提高本质安全水平。持续健全应急管理体系，修订完善生产安全、防汛、消防等各类专项应急预案，配齐应急物资装备，建强应急处置队伍，严格落实24小时领导带班和值班值守制度。结合企业生产实际常态化开展应急实战演练、桌面推演，检验预案实用性、队伍协同性，持续提升突发事件快速响应、科学处置能力，筑牢应急安全防线。

厚植安全文化，凝聚全员合力，营造齐抓共管良好氛围。公司坚持党建赋能安全生产，推动党建工作与安全生产深度融合，设立党员安全责任区、党员安全示范岗，充分发挥党员先锋模范作用，组织党员带头排查隐患、带头落实安全措施、带头开展安全监督，以党建红筑牢安全防线。扎实开展“安全生产月”、安全知识竞赛、安全警示教育、安全随手拍等活动，充分利用宣传栏、内部平台、班前宣讲等多种形式普及安全法律法规、岗位安全知识，大力弘扬“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”的安全理念，引导全体员工主动参与安全管理、自觉遵守安全规程，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围，构建全员参与、全员尽责、全员监督的安全生产工作格局。

安全无小事，责任大于天。下一步，长城铝业将持续完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹好发展与安全，持续压紧压实安全生产主体责任，纵深推进治本攻坚行动，不断完善安全治理体系，持续夯实基层基础，深化隐患源头治理，加快推进科技兴安、标准强安、文化润安，坚决守住不发生较大及以上安全事故底线，以安全生产稳定成效护航企业改革脱困、绿色低碳转型高质量发展，为中铝集团建设世界一流有色金属企业贡献长铝安全力量。